以赛促融：构建两岸青年AI创新赛事的模式与路径研究
两岸青年AI创新赛事模式研究一、问题缘起与研究意义
促进两岸青年融合是实现中华民族伟大复兴历史进程中的关键环节。长期以来，大陆始终以最大诚意推动两岸青年交流，通过参访、研学、文化节等传统模式，为增进两岸青年的相互了解发挥了积极作用。然而，随着时代变迁与资讯环境的深刻变化，传统交流模式正逐渐面临新的挑战。对于伴随互联网、短影音与人工智慧成长的"Z世代"台湾青年而言，单向的参访或讲座式交流的吸引力正在下降，他们更渴望能够深度参与、互动协作和实现个人价值的体验。同时，台湾复杂的舆论环境可能对传统交流的效果构成干扰，导致部分台青对大陆的认知仍停留在碎片化、片面化的信息层面，难以形成全面、客观的理解。在此情境下，如何构建更符合当代青年特点、更能激发其内在驱动力、更能穿越资讯壁垒的新型交流范式，已成为当前两岸青年交流工作亟待破解的课题。在此背景下，以人工智慧（AI）为代表的前沿科技领域，正成为解决这一困境的重要突破口。
本研究旨在系统性地研究两岸青年AI竞赛的模式与路径，探索如何通过赛事设计来促进两岸青年的深度融合，具有理论和现实意义。在理论意义上，它有助于丰富两岸青年交流与身份认同的理论体系。现有研究多聚焦于传统交流模式的效果评估，而对由AI技术驱动的新型交流范式关注较少。本研究将结合传播学的议题设置理论、社会心理学的社会认同理论及接触理论，深入剖析AI竞赛促进青年融合的内在作用机制，为理解新时代两岸青年互动提供新的理论视角。在实践意义上，本研究旨在为各级政府部门、高校及科技企业设计和组织两岸青年AI赛事提供一套可操作的参考框架。通过系统梳理现有赛事的经验与困境，本研究将提出"议题引导—协同共创—价值赋能"三位一体的赛事模式，以期助力将两岸AI赛事从单纯的"技术互动"升级为有效的"融合认同"平台，切实提升对台青年交流的质量与实效，为推动两岸青年共同发展、最终实现心灵契合提供坚实的实践支撑。
二、两岸青年AI竞赛的发展现状与实践困境
从当前的实践来看，两岸青年AI竞赛的发展呈现出明显的"技术赋能+场景拓展"特征。最初的尝试多集中在以技术为核心的竞技类赛事，例如2025年在福州举办的第三届海峡两岸人工智能—工业机器人竞赛，吸引了60支两岸队伍参与，其中包含11支台湾队伍与15支闽台混合队伍。这类赛事通过设置无人机、智能搬运等具体技术赛道，并结合"线上+线下"的混合模式，成功为两岸青年提供了基于专业技能的初级互动平台。
在此基础上，聚焦创新创业的赛事进一步将技术与产业需求对接，为台湾青年提供了更直接的落地机会。2025年在常州举办的"海峡两岸青年创新创业大赛"便是一个典型，赛事设置高端装备、电子信息等赛道，并专门设立"台青服务站"，为台湾参赛者提供政策咨询、导师对接与投融资服务，最终通过项目签约与园区入驻实现"以赛促产"。这类赛事的意义在于，将"融合发展"从抽象概念转化为具体的职业机遇，从而有效增强了台湾青年的参与动机。
尽管两岸青年AI竞赛取得了上述进展，但在实现"以赛促融"这一核心目标上，仍存在一些深层困境，导致融合效果易停留在浅层互动，难以向深度认同转化。包括议题设置的局限性、协作机制的非制度化、赛后价值转化链条的断裂等。从整体来看，两岸青年AI竞赛的发展已经走过了以技术为媒介吸引参与的初始阶段，但要实现其促进"心灵契合"的最终目标，还必须跨越从"技术互动"到"融合认同"的关键鸿沟。
三、“以赛促融"的构想模式：议题引导、协同共创与价值赋能
针对前文所析的两岸青年AI竞赛在实践中所面临的议题局限、协作松散与价值链断裂等困境，本研究提出一套以"促进融合认同"为核心目标的系统性解决方案——“议题引导—协同共创—价值赋能"三位一体的"以赛促融"构想模式。
议题引导是该模式的逻辑起点与灵魂所在，其核心在于将竞赛从单纯的"技术解题"升华为承载共同愿景的"使命实践”。根据议题设置理论，赛事的议题直接塑造了参与者的认知框架与价值取向。议题的设计应遵循三个基本原则：一是现实关联性；二是价值共通性；三是技术前沿性。通过如此设计的议题，竞赛便不再仅仅是一场技术的较量，而成为两岸青年携手应对共同挑战、共创美好未来的思想与行动平台。
在宏大议题的引领下，协同共创则成为将"共同使命"内化为"集体认同"的关键实践环节。具体策略可包括：其一，实施强制性混合编队；其二，设计结构化的协作流程；其三，提供一体化的AI协作平台，整合如百度"飞桨"或阿里"天池"等平台的云端算力、共享数据集与协同编程工具，为跨地域协作扫清技术障碍。
最终，价值赋能构成了该模式的闭环与长期保障，旨在将赛事的短期参与转化为台湾青年个人发展的长期价值，从而实现可持续的融合效果。根据期望理论，个体参与活动的动机强度，取决于其对行为所能带来的预期回报的评估。因此，必须构建一条完整的赛后价值转化链条，让参赛经历真正"物有所值”。这一链条应包含三个层面：首先是职业发展通道的衔接；其次是创新项目的孵化支持；最后是长期社群的构建与维系，即将所有参赛者纳入"两岸青年AI人才库"，通过定期的线上分享、线下参访与项目合作，形成一个持续互动、共同成长的交流网络。
四、具体案例：“海峡青年AI融合创新大赛"方案设计
为将前述"议题引导—协同共创—价值赋能"的构想模式转化为可操作的实践路径，本研究设计了一个名为"海峡青年AI融合创新大赛”（以下简称"大赛"）的具体案例。
大赛的核心定位是"服务两岸融合发展的旗舰级AI创新赛事"，其年度主题设定为"AI赋能海峡港口与产业链协同创新"。参赛对象面向两岸18至45岁的青年，涵盖高校学生、青年工程师与初创企业团队，旨在最大范围地吸纳两岸最具创新活力的群体。为确保赛事的专业性与权威性，大赛拟由国台办与科技部等国家部委指导，由福建省人民政府与相关地市政府（如厦门、福州、泉州）联合主办，并邀请两岸顶尖高校（如清华大学、厦门大学、台湾大学）与大陆头部科技企业（如智谱科技、火山引擎、幻方量化）深度参与协办，依托其成熟的算力平台提供全方位的技术支持。
在议题引导层面，大赛围绕年度主题精心设计了三个兼具技术挑战与融合价值的平行赛道。第一赛道为"智慧港口与物流优化"。第二赛道为"AIGC赋能中华文化传承"。第三赛道为"AI驱动的跨境电商与供应链金融"。这些议题的设计，将技术探索与服务两岸共同利益紧密结合，有效避免了纯技术竞技的局限性，确保了赛事从起点就具备强烈的融合导向。
在协同共创机制的设计上，大赛采取了一系列制度化措施以保障两岸青年的深度互动。首先，实施强制性混合编队。其次，构建结构化的协作流程。最后，依托协办企业的一体化AI协作平台，为所有团队提供统一的云端算力、共享资料集、协同编程环境与项目管理工具，彻底消除跨地域协作的技术壁垒，让两岸青年能够在同一数字化空间内无缝对接、并肩作战，从而在共同解决问题的过程中建立起牢固的团队认同与个人友谊。
在价值赋能体系的构建上，大赛则致力于打造一条从参赛到个人发展的完整价值链。在职业发展层面，大赛与超过50家大陆知名科技企业、港务集团及金融机构签订人才合作协议，为获奖团队成员提供"实习直通车"与校招终面资格；在项目孵化层面，大赛设立百万级"两岸青年AI创新基金"，为具有商业潜力的优胜项目提供种子轮投资，并推荐其免费入驻厦门、福州等地的国家级两岸青年创业基地，享受全套孵化服务。
五、两岸青年AI创新赛事的路径建议
基于前述对两岸青年AI竞赛发展现状与困境的分析，以及对"议题引导—协同共创—价值赋能"模式与具体案例的构建，本研究旨在为推动该新型交流范式的健康、可持续发展，提出以下四点相互关联的路径建议。
首先，应从中央层级对赛事进行顶层设计与政策引导，核心在于建立权威的议题发布与认证机制。其次，必须通过制度化设计来保障两岸青年在赛中的深度协同共创，关键在于推广强制性混合编队与结构化协作流程。再者，亟需构建一个从赛事到个人发展的全链条价值赋能体系，核心在于将参赛经历与台湾青年在大陆的长远发展机遇制度性挂钩。最后，应推动共建国家级的"两岸青年AI创新协作云平台"，以此作为所有赛事的技术底座与社群载体。
关键词：两岸关系、人工智能、青年交流、赛事设计、融合发展
